南开管理评论是国内首家由高校商学院主办的管理类学术理论期刊

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《南开管理评论》外文参考文献规范说明
1. 关于作者姓名
（1）作者姓氏前置且全部拼写（包括复姓），作者名字缩写后加“.”，姓氏和名字之间用英文逗号隔开；两位以上作者之间以英文逗号隔开，不用“and”分隔。
（2）末位作者名字缩写符“.”之后和文题之前，还需要再加一个“.”，以示作者与文章的分隔。
（3）正文中凡涉及引用，只需列出第一作者姓氏即可，其他作者以“等”替代，如“Rhoades等认为，[1]”，其中“等”不用“et al”。
2. 关于首位字母大写
作者姓名、文题及期刊名称等英文单词，凡实词，首个字母必为大写，其余小写；凡虚词，全部小写。
3. 关于标点
作者、文题、期刊之间的分隔标点为“.”，期刊与刊期（年）之间为“，”，其它格式请参考后附“标准格式”。
4.参考文献须保持“年、卷、期、页码”齐全，有的作者不太注意“卷号”与“期号”的区别，往往有“卷号”无“期号”，如：2004, 21: 305-324，正确方式应为：2004, 21 (3): 305-324，其中“21”为“卷号”或“系列出版号”，“3”为“期号”。
外文参考文献标准格式：[1] Rhoades,L., Eisenberger, R.. Perceived Organizational Support: A Review of the Literature. Journal of Applied Psychology, 2002, 87(4): 698-714.


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